你想在酒店工作吗?“特定技能1号”中的住宿业进行技能测试

据北京和新中国海外华新社4月2日报道,日本从4月1日起正式实施“进出口管理法”。
4月中旬,“特定技能第一”(住宿业)的住宿业将通过酒店,酒店和其他组织的联合企业检测机构在日本的七个城市进行能力测试。希望获得居留身份的国际学生必须参加考试。
目前,海外考试也在调整中。
通过考试并符合资格的外国人可以直接在酒店或自己选择的酒店进行面试。或者,您可以通过中介公司展示您的作品。
在日本境外参加考试且已经批准酒店或酒店工作合同的人必须首先向入境国的日本政府机构申请“居留资格证明”。然后我会在签证程序后在日本工作。
在日本参加考试时,您只需要原则上更改住所的状态。
为了给外国工人提供就业和生命支持,公司可以独立计划支持措施或依靠日本政府批准的支持机构。
援助内容包括抵达前的生活指南,出发时进出机场的入境和出境,住宿设施的安全,银行借记卡账户的开通,日语学习,投诉和查询。
据报道,在住宿业工作的外国人通常会传达“技术”。
人文知识
例如,“签证”与国际业务的“居住证明”或“特定技能1号”有关吗?
人文知识
在国际业务方面,除接待,广告策划,客户服务,餐厅服务等外,还有更多工作要做。
获得“技术1号”签证的外国人将获得与全职和日本雇员相同的工资和薪酬,并可能放弃同一行业。
自2019年起,日本住房业将在五年内将“最具特异能力1”引入最多两个。
2万名外籍工人。
介绍外国工人的酒店和酒店需要参加由国土交通省设立的“停车场外国人才引进会议”,以配合政府的调查和指导。
此外,日本政府还强调,以前的外国技术实习制度旨在帮助外国人在日本进行国际学习时获得技能。“特定技能”居民国的主要目的是引进外国劳工并解决日本的问题。